12月15日、ディズニーランドでのクリスマスチャリティイベントに参加しました。

親から離れて施設で暮らす子供達をディズニーランドに招待して、一日一緒に遊ぼうという企画です。やってきた仲良し女子高生3人組と合流し、みんなで「カリブの海賊」に並んでいると、何と！私達のグループにジェームス氏がやってきました。「今日一緒に遊びましょう！」こうしてジェームス氏と一緒にTDLで遊ぶことになりました。

さて、憧れのジェームス氏を前にして、私は舞い上がっていました。「何を教えてもらおうか？何を質問しようか？」そしていくつか聞きたかったことを聞いてみました。
ジェームス氏の返事は「あーそう。ふーん。」軽くあしらわれている感じです。お互いの波長が合っていない感じでした。
「あー！せっかくのチャンスなのに。このめったに無いチャンスを最大限生かさなければ！」最近ジェームス氏が完走したマラソンの話を振りながら質問を続けました。「毎回うまくいかない人と、一度の学びを次の成功につなげる人との違いは何ですか？」
「そうねえ、どんな価値観を持っているかだよね。価値観ってとても大切なの。そういえば、ディズニーランドの価値観って知ってる？」
「うーん。夢と魔法の王国、、、ですか？」
「ブブ－！」
今から考えるととてもいい話をしてくれていた最中だったのですが、自分の質問の答えを聞きたい私は話をはぐらかされたようでがっかりでした。
「ジェームス氏と話が合わないな。せっかくの大チャンスなのにもったいない！どうしたらいいんだ…」

この時ふと次のような考えに気づきました。「ちょっと待てよ。私はさっきから、ジェームスさんに何をもらうかだけ考えている。そうではなくて、自分から何をジェームスさんに与えることができるかに集中するべきではないだろうか？」

私はアプローチを改善しました。
「ジェームスさん、先日101冊の本の1冊目を読んだのですが、感想をお伝えしてもいいですか？」
「是非教えてください。どうでしたか？」ジェームス氏の目が輝き始めました。
「まず、101冊本を書かれたと聞いて、正直1冊1冊がレポート用紙1枚くらいの短い話だろうと思っていました。ところが、しっかりとした内容で想いの大切さを書いてあって、とても読み応えがありました。次の本を楽しみにしているところです。」
「そうでしょう。」ジェームス氏の声のトーンが上がってきました。「1冊1冊、きちんと骨格を考えて作っているんですよ。」

やった！成功だ！さあ、何をジェームスさんに与えようか？ジェームスさんは何を聞きたいのだろう？
「メガイベントで一番印象的だったのは…」「一番感銘を受けたマスターは…」「愛の億万長者に夫婦で参加したのですが終わった後2人で話したことは…」できるだけ、9ステップやメガイベント、CDの感想や気づきについて話しました。そして2人の間の波動が調和し、ラポールが作られることを感じました。

ラポールの状態いかがでしょうか？

その後ジェームス氏が講演の準備に入られる3時過ぎまでご一緒させていただいたのですが、とても大きな学びをいただきました。
これまで私は「ジェームスさんに会いたいな。」「いろいろ教えて欲しいなあ。」と思っていたのですが、その態度はただの「くれくれ君」なのではないか？
「こちらは相手に何を与えることが出来るのか？」「出会いを何に活かすのか？」このことを考えたとき、初めて「会う」ことができるのではないでしょうか？

これって何かに似ています。そう、板割りです。厚さ3ｃｍの板を素手で割ろうと思ったら、板を突いても割れません。板の向こう、板を持っている人の胸を突かないとならないのです！「ジェームスさんに会いたい」とか「ジェームスさんの家に遊びに行きたい」とこれまで思っていました。しかし、その願いの向こうを考えて行動したときに願いがかなうのではないでしょうか？

ポイントは「人生の秘訣は与えることである」という2007年最高の学びにあると思います。

さて「何を与えることができるか？」に焦点を当てたらアイディアがどんどんわいてきます。
・ジェームスさんにスペースマウンテンのファストパスをあげよう
・スペースマウンテンに乗っている間にチュロスを買って、出口で待ち伏せしよう
・そうだ！大好きなヴォルヴィックはどこかに売ってないかな？etcetc…

こうして私達は、本当に楽しいひと時を過ごし、大きな学びを得ることが出来ました。
ジェームス氏、チームリーダーのｍさん、本当にありがとうございました。

2008年のなごみ歯科医院のテーマは「あふれ出す愛を与えることが私達の喜びである。」です。たくさんの出来事と学びが起きますように。

　こんにちは。
　先日、TDLへ行ってまいりました。
何のために？
今回のTDLへの旅行の目的はボランティアです。
現在、施設で生活している子供たちと遊んでほしい。そんな要請を受けたのがきっかけでした。
　この、ボランティアに参加するにあたり「よし！じゃあ子供たちと遊んでやるぞーーー！」って何か自分が上からの立場で『やってやろう』というようなニュアンスで考えていました。
　いざ、現地に到着。一緒に遊ぶ大人の仲間と集合、今回の作戦などを練る大人たち。しばらくたって到着した子供たち。大人3人、子供3人の合計6人のチームになってTDLに入りました。季節は12月、しかも今日は土曜日です。当然TDLはとんでもない数の人、人、人。並んでアトラクションを待つこととなりました。並ぶ列の中で、僕らは子供たちといろんな話をしました。その中で、僕は子供たちの何事にも一所懸命、全力でぶつかっていく姿を見るうちに忘れかけていた大事な忘れ物を気づくことができたんです。それは、、何事にも一所懸命にぶつかることでした。言葉で表せば、大したことではありません。でも、これって意外と難しい事を僕は毎日の生活の中で日々感じている事でした。世間体だとか、周りの目だとか、自分の失敗したときの姿だとか・・・。いろんなものを想像してしまうがゆえに僕は大きなことがいつしかできなくなっていました。そんな、子供のころには当たり前で、今となっては忘れそうになってしまっていた大切なことを僕は子供たちから逆に教えてもらった気がします。
本当に貴重なTDLへの旅だった気がします。

今は、あの子供たちに本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

三日間とってもたくさんのことを勉強することができました。

何といってもチャリティイベントが学びになりました。
その火付け役がこの方ジェームススキナー氏です。

（二人っきりのはずが　主任に邪魔をされてしまいました・・・）

私が、一緒に遊ぶ子どもたちはちょうど思春期の子供たちでした。
思春期の子どもたちと触れ合う事により、小さな心遣いや優しさにあふれていたことに気がつきました。
あの本当の笑顔の奥の深さは、とてもとても考えさせられ、これからの私の人生にとって忘れてはいけない体験でした。
貴重な一日でした。
この時間を提供してくれたジェームス氏をはじめとする主催者、スタッフの方々、院長やなごみチームメンバーと子供たちに感謝しています。

チャリティーイベントに参加し、子供たちからたくさんの笑顔をもらいました。

初めて会う人とチームを作り、初めて会う子どもたちと一緒にパーク内を回る。。。
イベントが始まるまでいろいろ考えていました。
子どもたちが退屈しないか、
楽しんでもらえるか、
チームのメンバーはどんな人だろうか、
話が盛り上がるか、、、
不安なことはたくさんありました。

しかし、実際始まってみると、数分で子どもたちと仲良くなれたし、
チームのメンバーと混み合うパーク内をどうまわれば楽しめるのか意見を出し合い協力できたと思います。

途中、具合が悪くなって帰ってしまった子がいたり、
急きょ他のグループと合同になったり、予想外の事が多々あり、戸惑ってしまったり、グループ行動がうまくできなかった場面もありましたが、
最後にみんな笑顔で見送りをすることができました。

今後、仕事においても、私生活においても自分にとって多くの学びを得ることができた旅行でした。

チャリティで同行する子供達は１５・１４・１２歳（全員女の子）と多感な年頃。

ＴＤＬでのアトラクションなどでは余り苦労がないかも・・とか、思いつつコミュニケーションはどうだろう？大人サンタ３人は一瞬悩みましたが、“ダイジョーブ。思いは通じるよ”で、スタート。
「おはよう！今日一緒に行動させて戴くセキミツルです。よろしくね！」
と、ことさら（？）明るく切り出した私。　内心ドキドキでした。
が・・・・・。不安な気持ちはどこへやら♪
「○○です。宜しくお願いします！」と気持ちの良いご挨拶。そして、すぐに「ミツルさーん！アトラクション何から行きますかぁ。」と幸先の良い滑り出し。
自分の意見を一番に通そうと我をはる子。自分の意見を全く言わない子。興味ある時しか参加をしない子。とそれぞれカラーが違いましたが、“一緒に楽しもう”という事を殊更伝えて時間を過ごす毎に、素晴らしい出来事が。お互いがキモチを尋ね合い、お互いの欲求を満たすために「じゃあ、どうしようか？」と話し合う。なんてステキなことでしょう。
まさに、観察・傾聴ですね。自分達大人が毎日必死こいて勉強していることを難無く、しかもさらりと行う素晴らしさ。
何より、帰る間際に自分からは一切口火を切らなかった子と二人きりでみんなを待っている時にぽつりと「今日は楽しかった。有り難う。また来年もこれたらいいな」と。
鼻水だけでなく、涙まで出そうになるのを必死に堪えた私でした。
お見送りの時も、バスが角を曲がって見えなくなるまでずっと一生懸命手を振ってくれた彼女たち。
子供達を楽しませる！というよりも、子供達から協調性の素晴らしさ・出会いの感動を学ばせて頂くという、イベントでした。感謝・感謝。
加えて、一緒に行動を共にしたメンバー２人。特に、リーダーは素晴らしい方で、私が持っている蟠りを払拭してくれました。彼の行動遍歴や考えを聞いていると、沢山の気づきや勇気を貰えました。彼の「今日も最高な一日を」を真似て私も生きて・活かされていこうと思います。

院内旅行について

社会人になって１０数年経過しているのに、実は社員旅行というものが初体験の私・・・。１０年勤めた前前職ではフリーな旅行には行くくせに、どういう訳か医局旅行だけは行きたくなくて、何のかんのと避けてきた私。が、今回何が違うって！たのしー！！の連発。毎日一緒に朝から晩まで働くスタッフですが、違う一面が見れ。ぷぷぷ。全員で共に行動する。つまり、協調性や集団行動でのマナーや互いを思う心。状況に応じて行動する機転。これらのことは勿論、普段の仕事上においても非常に大切なことですが、それを再確認させられる素晴らしい旅行でした。
多忙な診療の合間に旅行の計画・手配。先導に立ってスタッフを導いて下さった院長に多大なる感謝です。是非是非来年も！そして来年は手配の段階からお手伝をしたい私です。